さあ、ベンリを考えなくっちゃ。

イベント・福利厚生

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春の懇親会


4月に新たに加わった方も少し会社に慣れてきた5月。研修の内容も難しく、より実践的になるあたりで春の懇親会は開催しています。例年、麗らかな季節に行うため、公園でバーベキューを執り行っています。なかなか会えない社員同士の懇親の場として、新入社員の初社内イベントとして、楽しく、美味しい大会となっています。

開催場所は埼玉・東京・神奈川の近郊です。料理は肉・野菜だけでなく、海産物やフライドポテト、時には、ポップコーンやお菓子が出てくることも!ついつい食べ過ぎて、公園を散策している人もちらほら。でも、バーベキューで一番のイベントは、普段やることのない炭の火起こしなのかもしれません。


新人歓迎会


研修を修め、晴れて新入社員として迎え入れられたことをお祝いする会です。歓迎会は各事業所で行われ、新入社員のお披露目と先輩方との親睦を目的としています。


新入社員は、初めての社会人としての食事会です。研修で学んだビジネスマナーの、実践の場でもあります。

この日から先輩の下、本格的な仕事に就くことになります。研修で学んだことを生かし、実務で更なる経験を積むことになります。

各事業所毎に特色のある歓迎会が催されるかも。


年末納会


その年の締めくくりとして最終営業日に皆で一年の労をねぎらいます。 各事業所単位にメンバー全員で親睦を深めつつ鋭気を養い、来年への目標の発見等に努めています。


研修旅行


健康保険組合の保養所を利用して一泊二日での社員研修を行います。いくつかのグループに分かれて、プレゼンテーションを行います。テーマは多岐にわたり、プログラミング言語について/サーバの役割について/VR等の最先端技術について等々、数か月前から準備を行い、発表の日を迎えます。
それ以外にも、研修会による技術について/セキュリティについて/ビジネスマナーについて等の向上を行っています。こちらも、例年通りのカリキュラムを熟すわけではなく、様々な議題・重点を持って行っています。

2日目は、レクリエーションを行い、団体行動での社員同士の風通しを良くすることに努めています。過去には、山登り・いちご狩り等を行っていました。山登りといってもそこまで険しい訳でなく、ハイキングのような登山です。頂上を目指し進んでいきます。山の上の方から見える景色は素晴らしいものです。

この時の旅行は3月。丁度、苺が一番甘い時期でした。大きく、沢山実った房から実を頬張ると甘いこと甘いこと。予想よりも沢山食べていた方>多かったと記憶しています。 今年はどんなレクリエーションが行われるのか?というのも研修旅行の楽しみの一つとなっています。


福利厚生・制度



各種社会保険

健康保険 (東京都情報サービス産業健康保険組合)
厚生年金、雇用保険、労災保険

社宅・寮手当制度

社員寮:横浜、川口

健康診断・人間ドック

年1回

健康保険組合保養所

直営保養所:3箇所(長野、千葉、神奈川)

社有保養所

1箇所(千葉県いすみ市)

 

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