さあ、ベンリを考えなくっちゃ。

研修制度

  • HOME »
  • 研修制度

新入社員研修


1.手厚い教育カリキュラム


  • 新入社員の皆さんに、仕事をする上での基本をしっかりと身に付けて頂きます。
  • ロジカルシンキングの基本になる「フローチャート研修」を始めとした弊社規定の技術者研修を、入社より3ヶ月間で受講して頂きます。
  • 情報処理を専攻されていない方でも、技術習得をスムーズに行えるよう、分け隔てなく研修を実施致します。
  • 単なる知識の習得に留まらず「技術の学び方」を学び、研修以降の自発的な技術向上が出来るようサポート致します。

2.研修の流れ


ビジネスマナー

  • 言葉遣いやマナー、社会人の心得を学習します。

<研修資料サンプル>

情報セキュリティ

  • 弊社既定の情報セキュリティ保護方針、個人情報保護方針に基づく研修を行います。

IT業界における基礎知識の学習

  • 2進数、文字コードなど基礎の基礎から始め、コンピュータ、ネットワーク、データベース、プログラミングにおける基礎知識を学習します。
  • 文書作成(Officeなど)の一般知識教育もサポート致します。

フローチャート

  • ロジカルシンキングの基本になる、フローチャートを学習します。

<研修資料サンプル>

システム開発概要

  • 主要な開発手法とモデル及び、設計書概要について学習します。

<研修資料サンプル>

プログラム開発(汎用機、オープン系言語)

  • 短い期間の中で複数のプログラム言語を学んで頂く事により、技術に対しての地肩を強くします。
  • 言語の選定は、弊社カリキュラムにて指定してある言語にて行います。

<研修資料サンプル>


3.新入社員研修 修了後について


  • 実際のプロジェクトの一員として、先輩達のフォローを受けながら、プロのプログラマーになる為の勉強をして貰います。
PAGETOP
Copyright © Public Software Co,Ltd All Rights Reserved.
error: Content is protected !!

Notice: Undefined index: prnt_scr_msg in /htdocs/wp-content/plugins/wp-content-copy-protector/preventer-index.php on line 171